کاویان خرم آباد

کارمندان گوگل بسیار مفید و در اصطلاح productive هستند.

مسئولین ارشد بخش کارمندان گوگل به یک نتیجه مهم دست یافته اند: مهندسان و کارمندان مملو از علم ما انتظار دارند که به خاطر علمشان به آنها رسیدگی شود، نه اینکه صرفا یک کارمند رسمی ساعت 9 تا پنج باشد (nine to five) . این شناخت یعنی ما طوری به کارمندان خود خدمات می دهیم که ماکزیموم (حداکثر) کارایی خود را در ساعات کاری ارائه کنند.

حال گوگل برای جذب هر کارمند کار آمد ده استراتژی بسیار موثر را برای خود دارد: بینید!

استراتژی اول:

 )استخدام کمیته ای) هر کس خواهان استخدام در گوگل باشد باید حداقل با 6 نفر مصاحبه انجام دهد، هر مصاحبه یک مصاحبه بعد از فرد را پوشش می دهد و در نهایت فرد با نظر کمیته ناظر استخدام می شود. این استراتژی از اوایل کار گوگل به کار برده شده و گفته می شود با اینکه کمی پروسه (فرآیند) استخدام را طولانی می کند ولی به هر حال سود زیادی عائد گوگل شده است ( همین که از کارمنداش ضرر نکرده یه سود خیلی بزرگه)

استراتژی دوم:

 حذف نیازها و دل مشغولی های هر کارمند از مشغله او می باشد. یعنی گوگل تغذیه سالم، شستشوی ماشین، حمل و نقل با توبوس، ورزش، اتاق های ماساژ، اصلاح و آرایش مو و خیلی دیگر از مواردی را که ممکن است کارمند را مشغول خود کند برای آنها تامین می کند. یک برنامه نویس باید برنامه بنویسد نه اینکه نگران اتو کردن کت وشلوارش باشد. (این قضیه برای خود من خیلی جالب است، مصداق یکی از داستان های ادبی که خطیبی زبردست برای پادشاه مصر نامه می نوشت که ناگهان متوجه می شود در خانه آرد ندارد، این موضوع بقدری آزارش می دهد که در نامه رسمی پادشاه می نویسد “آرد نماند” و متوجه هم نمی شود. مدتی بعد پادشاه مصر اورا فرامی خواند و از مال و منان دنیا و ضروریات زندگی هرچی که هست در اختیارش قرار می ده و می گه : خطیبانی مثل شما که مسئولیت سنگینی بر عهده دارید باید همه چیزتان تامین باشد تا در اجرای امور خود دچار مشکل و دردسر نشوید)

روش سوم:

 گوگل جمع کردن همه کنار هم هست. تمام پروژه های گوگل مبتنی بر تیم اجرا می شوند، و کار تیمی یعنی باهم بودن. لذا تو گوگل اتاق کم به چشم می خوره، کارمندان برای اجرای پروژه معمولا کنار هم هستند و نیازی نیست که زنگ بزنن، ایمیل بفرستند یا … . حتی من شنیدم یکی از مدیران عامل یکی از شعبات اتاق خودش رو با بقیه به اشتراک گذاشته بود و خودش هم پیش برنامه نویسان حرفه ای می نشست و این رو بهترین راه برای یاد گرفتن موارد تازه می دونست.

روش چهارم :

آسان ساختن همکاری راهکار بعدی گوگلی هاست. کارمندان هر هته یکبار از فعالیت های خود یک snippet یا یک یادداشت برای همه می فرستند. این به اشتراک گذاری می تونه همه رو از کارهای بقیه آگاه کنه و گامی موثر در synch یا همسان سازی شارش کاری بحساب می آد.

پنجمین استراتژی:

 استفاده از یک شبکه وب داخلی برای اطلاع رسانی به کارمندان هست. به این شرح که یک وب در داخل تمام اطلاعات رو در بر داره، مثلا اطلاعات پروژه ها، میزان پیشرفت اونها و … . حتی گوگل معتقد هست یکی از عواملی که باعث شد جیمیل خیلی موفق از آب دربیاد این بود که این سرویس میل ماه ها در خود گوگل بصورت داخالی بر روی شبکه در حال اجرا بود. این یعنی متخصصین گوگل فرصت کافی برای یافتن خطاها و اصلاح اونها رو داشتند.

ششمین استراتژی:

تشویق خلاقیت یکی دیگر از راهکارهای گوگل است. همانطور که شاید بدانید کارمندان گوگل 20 درصد از زمان خود را می توانند صرف کار برروی پروژه های خود انجام دهند. حتی یک نرم افزار در شبکه گوگل به عنوان جعبه پیشنهادات دائم در دسترس کارمندان است. کارمندان می توانند ایده های خود را در این جعبه نوشته و بقیه نیز می توانند برای آنها نظر بدهند یا آنها را رتبه بندی کنند. گفته می شود بسیاری از نوآوری های گوگل از همین جعبه به دست می آید.

قانون هفتم :

گوگلی ها معتقند که “بیشتر، بیشتر از کمتر می داند”. این یعنی تصمیم گیری بر اساس نظر همه اجرا می شود. در گوگل مدیر عامل یک جمع کننده نظرات است نه صادر کننده رای. تصمیم گیری در گوگل اگرچه به این دلیل کمی طولانی می شود ولی در نهایت بهترین و عامه پسند ترین رای ها صادر می شوند.

قانون هشتم بدصفت نباشید!:

 این قانون و شعار گوگل است. در گوگل هیچ کس صندلی پرت نمی کند و این یعنی بالا بردن صبر و احترام کارمندان نسبت به یکدیگر. م بر خلاف بسیاری از شرکت ها که یک سری مدیر هستند و به زیر دستان زور می گویند، گوگل محفل آزادی و آسودگی است.

نهمین قانون گوگل up-to-date بودن است:

 در هریک از زمینه هایی که گوگل به فعالیتمی می پردازد تعدادی آنالیز کننده و متخصص دائم در حال جمع آوری اطلاعات بروز آن زمینه می باند.

قانون آخر:

 گوگل برای خلق محیطی کاملا کارا و مناسب مراسمی در روزهای جمعه برگزارمی کند. تازه وارد ها معرفی می شوند. سوال و جواب هایی پرسیده می شود و از کارمندان به نحوه احسنت پذیرایی می شود. این یعنی مدیران کامل در جریان امور کارمندات قرار می گیرند و بلعکس! یک محیط کاملا محیا برای یک کار سرشار از اعتماد

ایمیل زیر یکی از هزاران ایمیلی است که فرستندگان آن با شگردهای خاص و بهره گیری از شناخت کشورها و فرهنگهای مردمان آن ُبه کلاهبرداری مشغول هستند.اینجانب شاهد مکاتبه ۳ ماهه این خانم با یکی از دوستان بودم و متاسفانه دوست من بدلایل وسوسه انگیز محتویات نامه  از بازگویی آن خودداری می کرد .خوشبختانه در زمان ارسال حدود ۵ میلیون تومان به حساب یکی از بانکهای خارجی جهت هزینه های ارسال ۱۷ میلیون دلار به داخل کشور متوجه شدم و از ایشان دو روز مهلت خواستم .من نیز یک ایمیل برای ان خانم فرستادم و اعلام همکاری نمودم و همان ایمیلی که سه ماه قبل برای دوستم فرستاده بود مجددا برای من فرستاد و مطمینا بعد از چند مکاتبه که به بیش از ۵۰ صفحه می شود برای ارسال آن مبلغ کلان پول که مثلا اجازه برداشت آن را ندارد و سایر هزینه های انتقال بانکی و محضری و قانونی تقاضای ارسال ۵هزار دلار می کند.در نهایت وقتی هویت واقعی آن فرد هویدا شد دوست من تصمیم گرفت متن نامه را ترجمه و جهت اطلاع رسانی در اختیار من قرار دهد تا در داخل کشور منتشر نمایم.

متن نامه خانم  ساندارین اکوروه

آقای عزیز

به خاطر تاخیرم درارسال پاسخ ایمیل شما متاسفم وازطرفی بسی خرسندم ازدریافت ایمیلتان.من مجرد هستم ونیزفردی یتیم می باشم.بسیارازتوجه وعنایت شماسپاسگزارم ونیزاز علاقه ای که برای کمک به من دارید متشکرم.خداوندشماراموردلطف ورحمت دائم قراردهادزیراشمابه کمک به من برای بیرون آمدن ازگرفتاری که دارم علاقمندی نشان داده اید.ونیزخداراشاکرم بواسطه ی رجاء واثقی که به این بنده اش برای ایجاداعتمادواطمینان به شماعطافرموده است.اعتمادواطمینانی که پیش ازآنکه هرآنچه برای انتقال این پول به شما به عنوان قیم من لازم است به اتمام برسدبیشتروبیشترمی شود.لطفابدانیدتمام آنچه من ازشماتوقع دارم حمایت وتعهد اخلاقی شماخواهدبودمبنی بروضعی که تمام مبلغ به حساب شما حواله شود وهمانجا باشدتابوسیله ی آن زمینه ی آمدن من به کشورشماوانجام یک طرح خوب ومناسب برای فردای روشن ترمن فراهم کند.کل پول به حسابی که شمابه وکالت ازمن افتتاح می کنیدحواله می شودآنهم به منظوراجرای پروژه های سرمایه گذاری که ما(من وشما)درآن خصوص به توافق رسیده باشیم.لذامن باوردارم که ما خواهیم توانست باهمدیگر کارکنیم وبه شرکای خوبی برای زندگی هم تبدیل شویم به خصوص اززمانی که من در نماز وروزه ومراقبه هایم این بینش الهی راکسب نموده ام که باید این کارراباشمابه نتیجه برسانم این باورمحکمترشده که من میتوانم به شما به عنوان شخصی صادق وقابل اعتماداتکاءکنم.شمه ای ازآنچه شمامی خواهیدبدانیداین است که این دارایی مطلقا قانونی است وکاملاحلال وصددرصد بدون مخاطره(ریسک)است.من پیش ازآنکه باشماتماس بگیرم به مدت هفت شبانه روزدعا ونمازخواندم وروزه ومراقبه داشتم تا یقین کنم که شمابه من کمک خواهید کردومرااز این وضع وگرفتاری خارج خواهیدساخت واجازه نخواهیددادکه من ازهستی ساقط شوم.باری من هم چنین نمی دانم که شمادرموردسرمایه گذاری دربخش مسکن ویاخریدوفروش سهام دربازاربورس چه نظری دارید؟ویااینکه کدام نوع سرمایه گذاری تجاری درکشورشما به نظر عقلانی وسودآورتراست؟ البته من مایلم نیمی از پولم(هفده میلیون دلار)رادرهرنوع سرمایه گذاری سودآوری که شماصلاح می دانید به کاراندازم.من به شما اعتماد واطمینان کامل دارم وامید به خدادارم که شماهرگزمن راناامید نخواهیدکرد.من ازشمادرخواست دارم که سریعا من راازاین وضعیت خلاص کنیدزیراازیک طرف عموهای شروری دارم که همه ی مال و منال مرحوم پدرم رابالاکشیده اندواز سوی دیگربه خاطربحران سیاسی ای که مبتلابه کشورم شده است زندگی ها ناامن شده وهیچ کس نمی داند تاقبل ازانتخابات ریاست جمهوری آینده دراین کشورچه برسرش خواهدآمدازاینرومن به کمک فوری شمابرای انتقال(نجات)ارث پدری ام به شماره ی حسابی که به قیمومیت ازمن بازمی کنید محتاجم.اگرشما بتوانید برحسب قولی که به من می دهید کمکم کنیدصادقانه بگویم که من همیشه درتمام زندگی قدردان ومدیون شماخواهم بود وهمواره این نیکی شمادرحق خودم رابه یادخواهم داشت بطوریکه ممکن است مادرآینده موارد مشترک بیشتری داشته باشیم(ازدواج).البته پس از اطمینانی که من به شمادرمورد کمکی که به من خواهید کرد کسب کنم ،جزئیات مفصل ولازمی درمورد این پول وبانک مربوطه ونیز اسناد ومدارک ضروری مبنی برتایید سخنانم ارائه خواهم کرد.هم چنین ازشماتصویرکارت شناسایی وآدرس کامل به همراه شماره ی تلفن وفکس خودتان راتقاضادارم تا من نیز قادرباشم مدارک واسنادسپرده (پول)راجهت تایید ادعاواینکه شمارابه عنوان قیم قبول کرده ام برایتان ارسال نمایم.خواهش می کنم عنایت داشته باشیدکه من به کمک بی درنگ شما محتاجم ودرآن صورت است که من نیز دراسرع وقت به کشور شما خواهم آمدهم برای اقامت وسرمایه گذاری ثروتم و هم برای ادامه تحصیلاتم درآنجا.باسپاس وآرزوی لطف ورحمت خداوندی برای شما چراکه نسبت به رهایی من از این گرفتاری ووضعیت بغرنج تلاش خواهیدکرد.البته من نیزقول وتعهد میدهم که20درصدازکل مبلغ(حدود3میلیون دلار)رابه عنوان حق العمل(کمیسیون)وتهیه ی مقدماتی که برای درآوردن من ازاین وضع فراهم می کنیدبپردازم.

درانتظارپاسخ عاجل شماارادتمند:

ساندارین اکوروه

Dear sir ,

I am sorry for the delay in my response and totally happy to received your mail and Iam single and an orphan child as well.Thanks so much for been sympathetic with me and on your interest to help me .May God almighty continue to bless you as you have signify your interest to assist me out from this situation.And thank God also for giving me strong courage and better visions to trust and confide in you more and more before we finish everything regarding to this transfer to you on my behalf. And please all what I need is your support morally to make sure that the total amount is been transfered into your account and be there to welcome me to your country and make a good plan for my brighter future after all the money had been transfer into the account in which you will provide on my behalf for the investment projects as we will agree together.
So I believe we can do something together and become good partners in life since God almighty has given me a vision to proceed with you during my prayers, fasting and meditation to know if you are an honest and trustworthy person.
As for your brief details,the funds is absolutely legal, completely genuine and 100% risk free. I prayed, fasted and meditated for over 7 good days before I contacted you, knowing fully well that you will successfully assist me out and will not let me down.
Also, I don't know what you think about in investing in Real estate and stock markets?. Which business investments do you think is wise and profitable enough in your country? I will like to invest half of the money in any profitable investments you know much better.
I have full trust and confident in you believing in God almighty that you will never disappoint me. I want you to quickly help me out from my situation because of my wicked uncles who have taken all my father landed properties and also this political crisis going on now in my country.
Life's is not safe due to the political crisis in my country which know one knows what will be the out come before the coming presidential election.
Infect I need your urgent help regards to this transfer of my inheritance into any cope rate account you will provide on my behalf.
If you could help me out as you promised me, honestly speaking I will always be of enough appreciations to you throughout my lifetime and I will always remember your goodness to me all the entire time of my life knowing fully well that we will have many things common in life.
After assuring me on your credibility to assist me,I will give you more vital details concerning the funds with the bank and also the necessary documents for the claims.
I will like to send me your ID, full contact address with your phone and fax number to enable me send to you the documents deposit for the claims on my behalf.
Please I need your immediate help, so that I will come to your country immediately to stay and invest the money and continue my education as well .
Thanks and God bless you for trying to assist me out from my situation. I also promised to give you 20% out of the total money as your
commission, provided you help me out from my situation. I attach my ID to you in this message.

Thanks with best regards,awaits your urgent response.
Yours,
Sandarin Okoroh.+22508536815.pls call me.

روان‌شناس‌ها معتقدند ما به علت‌هایی که در زیر می آید ممکن است «اهمال کار» شویم...

 1 - حتما باید حسش بیاید تا کاری را انجام دهیم

یکی از شایع‌ترین دلیل‌ها یا بهتر بگوییم توجیه‌های ما برای تنبلی‌مان همین است. ما می‌گوییم فعلا حال و حوصله این کار را نداریم و بهتر است بگذاریم کارمان را باانگیزه انجام دهیم.

اما ممکن است با عقب انداختن کارها، این انگیزه هیچ‌وقت در ما بیدار نشود. در واقع ما یک افسانه نه‌چندان درست در مورد انجام کارهایمان داریم؛ «اول انگیزه، بعد عمل» در صورتی که تجربه نشان داده است که شروع کارها - فارغ از اینکه قبل از شروع آن کار را دوست داشته باشیم یا نه - خودش می‌تواند انگیزه به‌وجود بیاورد. اگر خیلی کلی بخواهیم بگوییم، همیشه علاقه نیست که ما را به کاری وا می‌دارد، گاهی آشنایی بیشتر با یک فعالیت و کشف توانایی‌های فردی‌مان در انجام آن کار، ما را به فعالیتی علاقه‌مند می‌کند.

 2 - فکر می‌کنیم، آنها که موفقند همیشه بر کارهایشان مسلطند

روان‌شناس‌ها اسم این خطای ذهنی را گذاشته‌اند «الگوی تسلط». بعضی از ما تنبلی‌مان را با مقایسه با انسان‌های موفق و کارآمد توجیه می‌کنیم. ما فکر می‌کنیم که آنها همیشه بااطمینان و اعتماد به‌نفس کامل و بدون  تحمل فشارهای روانی به‌سوی هدف می‌تازند. این تصورات احتمالا به این خاطر شکل گرفته است که ما فقط یک برش از زندگی و حرف‌های آدم‌های موفق را در مصاحبه‌های تلویزیونی و مطبوعاتی می‌بینیم و می‌خوانیم.

اگر پیش بیاید و ما یک زندگی صمیمانه و نزدیک با آدم‌های کارآمد داشته باشیم، می‌بینیم که نه، از این خبر‌ها هم نیست. آنها هم مثل همه ما پر هستند از ناکامی‌های روانی و تجربه‌های دردناک، منتها  می‌دانند که چطور از پس این بحران‌ها برآیند. پس موفق‌ها آدم‌های خاصی نیستند، ما تنبل‌ها آدم‌های خاصی هستیم !

3 - کمال‌گرا هستیم

آدم‌هایی که شخصیتی کمال‌گرا دارند، می‌خواهند کارشان را به بهترین و کامل‌ترین نحو انجام دهند. برای آنها همه چیز یا خوب خوب است یا بد. همین باور باعث می‌شود که اگر فکر کنند کارشان، کسر و کمبودی خواهد داشت، آن را به تعویق می‌اندازند تا زمانی که بتوانند به بهترین نحو انجامش دهند. خیلی جالب است؛ تنبلی می‌کنیم چون می‌خواهیم کارهایمان عالی باشند!

 4 - از شکست می‌ترسیم

تعارف نداریم که! عده‌ای از ما می‌ترسیم که به کارمان گند بزنیم و در بین عالم و آدم انگشت‌نما شویم. اما ترس ما بیشتر از آنکه به قضاوت دیگران برگردد، به قضاوت خودمان در مورد ارزش وجودمان برمی‌گردد. اگر ما ارزش خودمان را با تعداد موفقیت‌ها منهای تعداد شکست‌ها بسنجیم، همیشه از شکست خوردن و بنابراین بی‌ارزش شدن می‌ترسیم. این باور بنیادی می‌تواند باعث خیلی از تنبلی‌های ما مخصوصا در انجام کارهای بزرگی مثل ادامه تحصیل، تغییر سبک‌زندگی و حتی ازدواج شود.

 5 - به خودمان جایزه نمی‌دهیم

بالاخره ما هم آدمیم دیگر. همه ما از هدیه خوشمان می‌آید؛ مخصوصا وقتی که بعد از یک موفقیت نصیبمان شود. اما خیلی از ما از این دریغ می‌کنیم که این هدیه دادن و هدیه گرفتن را خودمان انجام دهیم؛ یعنی اینکه خودمان به خودمان هدیه بدهیم. اگر ما بعد از هر موفقیت کوچک و بزرگ، خودمان را به پاداشی کوچک مثل خوردن یک آب طالبی مهمان کنیم، زندگی‌مان از رکود و بی‌نمکی بیرون می‌آید. اگر این هدیه، درونی باشد که دیگر بهتر. یعنی اینکه ما بعد از تمام کردن هر کاری به خودمان احسنت بگوییم و خودمان، خودمان را تحویل بگیریم.

 6 - زندگی‌مان سرشار از بایدهاست

روان‌شناسان با آنچه در کتاب‌های عامه‌پسند موفقیت تبلیغ می‌شود، موافق نیستند. کتاب‌های موفقیت می‌گویند، به خودتان بگویید: «من باید این کار را انجام دهم» تا آن کار انجام بگیرد. اما روان‌شناسان می‌گویند استفاده از کلماتی مثل باید باعث می‌شود که ما به خاطر انجام ندادن کار بیشتر احساس گناه کنیم؛ یعنی ما با کلمه‌ای مثل باید، انجام یک کار ساده را تا حد رعایت یک ایدئولوژی یا عملی اخلاقی بالا می‌بریم. بالا بردن ارزش یک کار همان و سخت‌تر شدن انجامش همان و تنبلی بیشتر به خاطر کار سخت‌تر همان!

 7 -  با تنبلی‌مان پرخاشگری می‌کنیم

بله! درست خواندید. بعضی وقت‌ها ما کم‌کاری و تنبلی می‌کنیم، به این خاطر که می‌خواهیم حرص صاحبکارمان درآید. در واقع ما داریم پرخاشگری‌مان را به صورت غیرمستقیم،  سر طرف خالی می‌کنیم؛ پرخاشگری تنبلانه یا به قول روان‌شناس‌ها پرخاشگری منفعل.

شکستن شاخ غول خوابالو

همان‌طور که در مقدمه هم گفتیم، انجام هر کدام از پیشنهادهای زیر مستلزم این است که برای یک بار هم که شده تنبلی‌تان را کنار بگذارید؛ پس قدم اول با شما و این هم گام‌های بعدی:

 لقمه‌ها را کوچک کنید

برایان تریسی در «قورباغه‌ات را قورت بده» می‌گوید که اول کار گنده‌ای را که حالش را نداری، انجام بده اما روان‌شناس‌ها معتقدند که این راه مناسب نیست. به نظر آنها باید همه کارهای وقت‌گیر را تبدیل به کارهای کوچک‌تری کرد که در مدت زمان کمتری قابل انجام باشند. این‌طوری هم کار‌ها راحت‌تر به نظر می‌رسند و هم شروع به انجام آنها نیاز به زمان معین و مشخصی ندارد. هر روز یک جزء را انجام می‌دهید و اصراری ندارید که همه را همین الان تمام کنید.

باحس و بی‌حس استارت بزنید

اینکه بنشینید منتظر که حس یک کاری خودش با پای خودش بیاید در وجودتان، معمولا باعث می‌شود کارها در آخرین زمان و به بدترین نحو انجام شوند. استارت بزنید، ما قول می‌دهیم حسش بیاید!

محیط خودتان را عوض کنید

بعضی وقت‌ها آدم بعضی از جاها را می‌بیند و خودبه‌خود تنبلی‌اش می‌آید. اگر دست خودتان است، سعی کنید طراحی محیطی که در آن زندگی می‌کنید، شبیه اتاق خواب نباشد. استفاده از رنگ‌ها و طرح‌های مهیج‌تر می‌تواند به این کار کمک کند. کلا محیطی بسازید که برای زندگی و فعالیت باشد، نه برای مردن آرام.

با خودتان عهد ببندید

این پیشنهاد به درد کسانی می‌خورد که لااقل با خودشان روراست هستند. می‌توانید به خودتان قول بدهید که کارهایتان را بدون تنبلی انجام دهید. برای اینکه یک کنترل بیرونی هم داشته باشید، می‌توانید با کسی که همکار یا هم‌هدف شماست همراه شوید، تا نه او بگذارد شما اهمال کاری کنید و نه شما بگذارید او تنبلی كند. کلا بد نیست که تنوعی به دوستان‌تان بدهید. نمی‌گویم دوستان معمولا تنبل را کنار بگذارید، فقط اگر چند تا دوست با انرژی هم بگذارید كنارشان، بد نیست.

خودتان را تنبیه و تشویق کنید

تشویق‌ها خیلی وابسته به شخصیت و علایق فرد هستند. انجام کاری که برایمان با بیشترین لذت همراه است، می‌تواند بهترین تشویق باشد. این کار برای یکی ممکن است رفتن به سینما و برای دیگری خوردن بستنی سنتی باشد. به قول یکی از روان‌شناسان کشورمان ما اگر تا وقتی که در خانه تنها بوده‌ایم، از خودمان پذیرایی نکرده‌ایم، ارزشی برای خودمان قائل نیستیم.

سعادت دیگران بخش مهمی از خوشبختی ماست .

 ارنست رنان

خودخواه ، تجربه سخت تنهایی را ، پیش رو دارد .

 ارد بزرگ

جرم این است که ندانیم زندگی خیلی ساده تر از اینهاست که ما فکر می کنیم .

فردریش نیچه

شما بدون تسلط بر خود نمی توانید فاتح دیگران باشید.

 کیم وو چونگ

انسان اگر ناخوش باشد و کار کند بهتر از این است که سلامت باشد و بیکار بنشیند .

کازوبون

انسان با استقامت قدرت و نفوذ تعقل واستدلال میتواند حتی بر وبا و طا عون غلبه کند .

 ناپلئون بناپارت

بن و ریشه هستی مانند گردونه ای دوار است  که همه چیز را گرد رسم کرده است برسان : گردش روزها ، چرخش اختران و ستارگان ، چرخش آب بر روی زمین ، زایش و مرگ ، نیکی و بدی ، گردش خون در بدن ، حرکت اتم و  ...

اُرد بزرگ

به گرسنگی مردن بهتر که نان فرو مایگان خوردن .

 سعدی

دشمن چون از همه حیلتی فرو ماند سلسلۀ دوستی بجنباند . پس آنگه به دوستی کارها کند که هیچ دشمنی نتواند .

سعدی

 فردوسی خردمند

موفقیت تنها یک چیز است این که : زندگی را به دلخواه خود بگذرانید.

کریستوفرمورلی

هنگامه رهایی اهریمن ، هنگام دربند شدن توست .

 اُرد بزرگ

جامعه وجود ندارد جوامع وجود دارد .  

 کوروش

از آه و نفرین بزرگان و ریش سفیدان هر ایلی باید ترسید .

 اُرد بزرگ

بعضی صلیب را روی گور خود می گذارند و برخی آنرا لنگر کشتی می سازند .

کولستون

ناتوان ترین آدمیان، آنانی هستند که نیروی بدنی خویش را به رخ دیگران می کشند .

اُرد بزرگ

مبارزه است که قدرت می آورد نه استراحت.

استائل.